Представители Луганщины приняли участие в информационном мероприятии, посвященном продовольственной безопасности | Информация о международных мероприятиях на 2020 год | Геннадий Чижиков переизбран Президентом ТПП Украины | Информация о порядке осуществления грузовых перевозок через турецкую границу | Вебинар «Внедрение Кодекса предпринимательской этики и практические выгоды от этого шага» |


Новость

Порядок контроля за соблюдением законодательства о труде

Союз предпринимателей малых, средних и приватизированных предприятий Украины информирует о следующем.

31 декабря 2019 года вступил в силу обновлённый порядок контроля за соблюдением трудового законодательства. Новации изложены в правительственном постановлении № 1132. Уже в январе Гоструда начнёт проверки по новым правилам.

Что изменилось в порядке проверок?

Отмечается, что в процедуре проведения проверок не произошло кардинальных изменений. Вместе с тем, теперь инспекторы могут не согласовывать со своим руководством проведения проверки, как это было раньше. Они просто должны будут внести её в соответствующий реестр.

Положительным нововведением является публикация информации о выданных инспекторам удостоверение, позволит проверить проверяющего, ведь теперь в реестре будут публиковать фотографии владельцев удостоверений.

Согласно правительственному постановлению санкции за нарушение трудового законодательства установили на следующем уровне:

  • штрафы за неоформленные трудовые отношения установили на уровне 4 минимальных зарплат (18 892 грн) за каждого неоформленного работника после первого предупреждения, если нарушение обнаружили повторно в течение года. За первое нарушение - только предупреждение;
  • штраф в размере 8 минимальных зарплат (37 784 грн) - за не допуск инспектора к проведению проверки на предприятии;
  • штраф в размере 2 минимальных зарплаты (9 446 грн) - если работникам платят меньше определенного законом минимума;
  • штраф в размере 1 минимальной зарплаты (4 723 грн) - по повторно выявлены нарушения других требований трудового законодательства в течение года. За первое нарушение - предупреждение.

Порядок предусматривает возможность проходить к предпринимателям без предупреждения в любое время. Таких случаев в новом порядке предусмотрено 11, среди них:

  • обращение работника, права которого были нарушены;
  • решения суда;
  • невыполнение ранее вынесенного предписания;
  • решения руководителя органа контроля на основании анализа, свидетельствует о наличии неоформленных трудовых отношений;
  • по информации Налоговой службы, Пенсионного фонда, Государственной службы статистики и других государственных органов.

Ранее сообщалось:

  • 1 января 2019 года закончилось действие моратория на проверки малого и среднего бизнеса, который впервые ввели в 2014 году.
  • 17 октября 2019 года президент Владимир Зеленский поручил ввести двухлетний мораторий на проверки ФЛП. Соответствующий указ запрещает проверять, соблюдают ФОПы порядок применения кассовых аппаратов.

Просмотров: 140


Оставить комментарий

Я не робот

Горячая линия
femmes russes a marier contador de visitas

93401, Украина, г. Северодонецк, проспект Химиков, 48а
телефон/факс: +38 (0645) 703960
E-mail: lcci508509@gmail.com
Разработан - Телерадиокомпания РТС © ЛРТПП 2011 г.

Все права защищены.

Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки http://lcci.lg.ua для интернет-изданий - прямой открытой для поисковых систем гиперссылки.

Ссылка должна быть размещена вне зависимости от полного либо частичного использования материалов.